‘wij doen het anders’

Salarisadministratie bouw

Betrokken medewerkers met actuele kennis van zaken.

Salarisadministratie voor bouw

Geen branche is hetzelfde. Geen onderneming is hetzelfde. Geen ondernemer is hetzelfde. En uw personeel is altijd uniek. Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in veel verschillende branches. Ook bieden wij geavanceerde HR Services voor verschillende branches. Voor elke klant is er een heel pakket aan dienstverlening – ook als maatwerk. En uiteraard zijn we goed op de hoogte van uw branche specifieke eigenschappen, ontwikkelingen en uitdagingen!

Onze uiterst korte lijnen en flexibiliteit brengen u snel in contact met een betrokken medewerker met actuele kennis van zaken. Het team van Loonvisie staat voor u klaar.

Expert in salarisadministratie

De bouw is een sector op zichzelf en niet vergelijkbaar met andere branches. Het is uitdagender en complexer. Dat betekent dat je goed op de hoogte moet zijn (en blijven) van veel wetten en regels. Daarbij komt nog eens de grillige arbeidsmarkt en het tekort aan (bouw)materialen. Loonvisie kent de bouwsector als haar broekzak. Vanaf de prille start zijn we zeer nauw betrokken bij bedrijven in de bouwsector. Zo zijn de specialisten van Loonvisie bijvoorbeeld goed op de hoogte van het Tijdspaarfonds. Ook kennen wij – door en door – de verschillende (ingewikkelde) cao’s binnen de bouw en weten exact hoe deze zijn opgebouwd. Daar moet je de systemen en de – veranderende – sector voor kennen.

Je moet de branche beheersen en dezelfde taal spreken. De taal van de ondernemers in de bouw. De taal van de complexe en veelzijdige bouwsector. Dit hebben wij onder de knie omdat het kundige team van Loonvisie in al die jaren een bepaalde omvang in de bouw heeft weten op te bouwen. Hierdoor kunnen wij deze doelgroep tot in detail en naar tevredenheid op veel terreinen bedienen. Kortom, wij weten de juiste weg te vinden. De weg voor de bouwondernemer.

Naast salarisadministratie voor bouw biedt Loonvisie u deze voordelen:
Advies: op het gebied van HR, arbeidsrecht, verzekeringen en verzuim
Efficiency: naast salarisverwerking ook slimme koppeling van urensysteem en tijdregistratie op uw salarissystemen en bedrijfsadministratie
Signalering: bij verzuim en einde arbeidsovereenkomst
Deskundigheid: Loonvisie weet alles van alle wettelijke regelingen en de verschillende cao’s binnen de sector bouw. Daarnaast houden wij u natuurlijk ook op de hoogte van wetswijzigingen, zoals op het gebied van de werkkostenregeling en de WAB
Gemak: via een online portaal ziet u altijd en overal hoe uw onderneming ervoor staat.

Wilt u weten wat onze gespecialiseerde adviseurs bouw kunnen betekenen? Neem dan contact op voor een vrijblijvend oriëntatie gesprek. Of vraag gelijk een offerte of een demo aan.